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关于在全市教育系统开展玉林市优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任评选表彰工作的通知

文章来源: 作者: 发布时间:2017年05月26日 点击数: 字号:

各县(市、区)教育局、玉东新区科教文体局,局属各学校(单位):

为深入贯彻落实习近平总书记关于教师队伍建设的系列重要讲话精神,在全社会弘扬尊师重教的良好风尚,进一步激励广大教师和教育工作者为教育事业多做贡献,建设一支高素质的教师和教育管理干部队伍,促进教育事业又好又快发展,经研究,决定在全市教育系统开展玉林市优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任评选表彰工作。现将有关事项通知如下:

一、评选名额

2017年计划评选玉林市优秀教师550名、优秀教育工作者270名、优秀班主任330名。

二、评选范围

(一)优秀教师的评选范围:已在玉林市教育部门主办的学校(含中小学、中职、幼儿园,下同)中从事教育教学工作5年以上(含5年)的专任教师、任课的学校中层干部和乡镇以下小学、初中任课的校级领导。

(二)优秀教育工作者的评选范围:已在玉林市教育部门主办的学校(单位)中从事教育教学、科学研究、管理服务工作5年以上(含5年)的单位领导和教职工。校级正副职领导(乡镇以下小学、初中任课的校级领导除外)和其他不任课的教育工作者及管理服务人员(含教育局、教研室、电教站、仪器站、招办、勤办等工作人员)只参加优秀教育工作者评选。

(三)优秀班主任的评选范围:2014年9月至今在玉林市教育部门主办的学校连续担任班主任工作的现任班主任;或在玉林市教育部门主办的学校担任班主任工作累计满5年的现任班主任。

三、评选条件

热爱社会主义祖国,坚持党的基本路线,全面贯彻党的教育方针,忠诚人民的教育事业,模范履行职责,具有优良的职业道德,为人师表,并分别具备下列条件:

(一)市优秀教师、优秀教育工作者应具备下列条件之一:

1.教育思想端正,关心学生全面成长,教书育人,在培养人才方面成绩突出。

2.认真完成教育教学工作任务,在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量方面成绩突出。

3.在科学研究、教育教学研究、技术推广等方面有创造性,具有较高的科学价值或者有显著的经济效益和社会效益。

4.在学校管理和服务、学校建设方面成绩突出。

(二)市优秀班主任条件:

1.有坚定正确的政治方向,班主任工作成绩突出。

2.热爱班主任工作,严格执行中小学《德育纲要》、遵守《班主任工作暂行规定》和《中小学教师职业道德规范》,所带班级有良好的班风、学风,学生有明显进步,素质得到全面提高;三年内,所带班级学生无重大违法、犯罪行为和重大安全事故。

3.热爱学生、尊重学生,关心学生健康成长,自觉加强与各科任课教师沟通,主动保持与家庭、社区联系,充分利用各种教育资源,做好学生的思想教育工作,得到学生和家长的好评。

(三)实行师德一票否决制,凡在师德师风方面存在问题(受学校以上处分或师生、群众普遍反映不好)的领导和教职工一律不得推荐。

四、推荐名额分配

市优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任的名额按一定比例下达(见附件2)。

五、评选和推荐的注意事项

在评选和推荐过程中,应注意如下几个问题:

(一)基础教育、幼儿教育、特殊教育、职业技术教育、成人教育等不同类型、不同层次的学校和教育机构推荐人选应有适当的比例。

(二)优秀教师评选的重点是教学第一线的专任教师。教学第一线的专任教师应占优秀教师推荐人选的绝大多数。

(三)2012年以来曾经获得玉林市以上表彰的优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任一般不再推荐,如确有新的突出成绩,可准予推荐,但要从严掌握。

(四)未取得相应教师资格证书、或未完成最近3年继续教育学分的学校领导和教师不列入优秀教师和优秀班主任的评选范围。

(五)未参加岗前培训或参加培训后未取得合格证书的中小学校长不能参评优秀教育工作者。

(六)市优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任一般应从已获得县(市、区)级表彰的人员中推荐。同一人选只能推荐参评一项优秀。

六、组织领导

为了加强评选表彰工作的领导,市教育局成立2017年玉林市优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任评选表彰工作领导小组,负责表彰人选的审批工作。领导小组下设办公室(以下简称“评选办”),负责日常工作(附件1)。评选办设在玉林市教育局人事科,联系电话:0775--2684011。

七、评选程序和基本工作

为使评选推荐工作规范有序,切实提高评选质量,特就各学校(单位)和县级教育主管部门的评选推荐工作分别提出如下要求:

(一)各学校(单位):

1. 各学校(单位)要成立评选工作领导小组,制订评选工作方案。

2.在本学校(单位)张贴有关文件通知和评选工作方案,广泛开展宣传发动工作。

3.组织开展民主评选推荐。

4.收集并审核申报人有关材料。

5. 学校(单位)评选工作领导小组集中评议,确定拟推荐人选。

6. 在本学校(单位)将拟推荐人选公示5个工作日。

7.验证推荐人选的有关原件,并在相应复印件上签字盖章;按要求把有关证明材料装订成册;审核有关表格内容,《推荐表》标题要与所申报的荣誉名称一致,完成《推荐表》中的单位意见和盖章;填写、核对《汇总表》;印制上报公文。

8.将所有报送材料按行政隶属关系逐级上报。

(二)县级教育主管部门:

1.县级教育主管部门要组成评选工作领导小组,设立办公室,公布办公电话;合理分配推荐名额(允许在县一级汇评时适当差额评选);及时就评选推荐工作进行具体部署。

2.指导所属各学校(单位)按程序要求做好评选推荐工作,并查处有关投诉。

3. 评选工作领导小组办公室收集各学校(单位)的申报材料,并逐一进行审核(审核后要在每本《证明材料》封面签字盖章),将审核情况向本级领导小组汇报。

4.领导小组集中评议,以不超过本县(市、区)的推荐名额确定上报名单,并报请局纪检组或本县(市、区)纪委审查。

5.以电子发文到所属各学校(单位)要求其公开张贴的形式,对本县(市、区)拟推荐人选公示5个工作日。

6. 评选工作领导小组办公室把拟推荐人选分类汇总到《汇总表》(见附件4),并分类进行编号;完成《推荐表》(见附件3)中的主管部门意见和盖章,并填写编号;按分类编号的顺序整理好《证明材料》,并填写编号(《汇总表》、《推荐表》和《证明材料》的编号要一致);印制上报公文。

7.按时报送市评选办。

八、申报材料要求

报送到市评选办的材料主要有以下四项:

(一)公文。县级教育主管部门和市直学校(单位)上报正式公文(1份)。上报公文中除了简要报告评选推荐工作情况和各类推荐人选外,还要明确表述对所推荐人员的计生、廉政等方面的审查结果和公示情况。

(二)《玉林市优秀教师(优秀教育工作者、优秀班主任)推荐表》 (各一式一份) ,该表可在玉林市教育信息网“文件通知”栏下载,用Word文档、A4纸双面打印。注意参阅《填写示例》和《填表说明》(见附件5)。

(三)《推荐人员情况汇总表》(一式一份),此表格可在玉林市教育信息网“文件通知”栏下载, 用Excel表格,以县(市、区)、市直学校(单位)为单位填写上报;并把电子版发送到评选办邮箱ylrsk@163.com。

(四)《证明材料》,每个推荐人选一份,装订成册。材料内容和装订顺序如下:

1.封面(见附件6《封面示例》);

2. 教师资格证;

3.校长任职资格岗位合格证(属校级领导申报优秀教育工作者的需提供);

4.学校出具的任课证明(属乡镇以下小学、初中的校级领导申报优秀教师的需提供);

5.学校出具的班主任工作情况证明(申报优秀班主任的需提供;证明式样见附件7《班主任工作情况证明》);

6.2014—2016年继续教育登记页;

7.2012年以来业务工作先进证书

8.2012年以来业务比赛获奖证书

以上材料均使用A4纸,除第4和第5项材料需要原件外,其他均为复印件。每页复印件均需学校(单位)验证盖章,需有验证人签名,并签署验证结论,如“经验证,此复印件与原件一致。”

县级教育主管部门审核证明材料后,需在每一本的封面上签字盖章。

各县(市、区)评选工作领导小组办公室须认真整理报送材料,一是要按“优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任”分为三类;二是每一类中《推荐表》和《证明材料》要按照《汇总表》的编号顺序分别叠放。

九、报送材料时间

各县(市、区)教育局、玉东新区科教文体局、市直各学校(单位)请于2017年7月10日前将申报材料送达市评选办,过期自误。

十、表彰方式

以精神奖励为主,由市教育局发文表彰,并颁发荣誉证书。

十一、工作要求

(一)评选玉林市优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任工作是贯彻《教师法》,激励广大教师和教育工作者献身我市教育事业的重要举措,是一项十分严肃的工作。各县(市、区)教育行政部门和各级各类学校(单位)要高度重视,认真按要求做好评选推荐工作。

(二)评选工作既要面向广大教育工作者,又要突出教师在教书育人中的主体作用,真正向教学第一线的教师倾斜,特别是向在倡导、推行和实施创新教育工作、推进新课程改革中做出突出贡献的教师和教育工作者倾斜,向条件艰苦地区学校的教师倾斜,防止推荐“重点校”人员过多的状况,防止单纯用升学率或高分率为标准去评价教师的倾向。

(三)要坚持民主评选,逐级推荐,严格把握评选范围和评选条件,认真按照评选推荐程序要求,充分发动和依靠广大教职工,做到实事求是、宁缺勿滥、好中选优,把真正优秀、先进的典型选拔出来。要加强检查、指导和调查研究工作;进一步增强评选推荐工作的透明度,保证评选工作的公正性,有效发挥表彰工作的教育作用和激励作用。

 

附件:

1.玉林市优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任评选表彰工作领导小组及办公室成员名单

2.玉林市优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任推荐名额分配表

3.玉林市    推荐表

4. 玉林市优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任推荐

  人员情况汇总表

5. 填表说明

6. 封面示例

7. 班主任工作情况证明

 

玉林市教育局

2017年5月24日

 

 

附件:1

玉林市优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任

评选表彰工作领导小组及办公室成员名单

 

组  长:蒋以超  市教育局局长

副组长:覃光婵  市教育局党组副书记、纪检组长

张洪振  市教育局副局长

黄创军  市教育局副局长

唐 昊 市政府教育督导团办公室主任

成  员:林咏红 市教育局人事科科长

梁  蔚  市教育局职业教育和成人教育科科长

宁忠智  市教育局语言文字工作科科长

        区善钦  市监察局驻市教育局监察室主任

    蔡德升  市教育局财务基建科科长

梁兴波  市教育局秘书科科长

黎  静  市教育局机关党委专职副书记

李  杰  市教育局基础教育科副科长

李昌华  市教育局学校安全工作科副科长

领导小组下设办公室,办公室设在市教育局人事科,联系电话2684011,电子邮箱ylrsk@163.com。

办公室主任:林咏红(兼)

办公室副主任:李国符

 

 

 

附件:2

 

玉林市优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任

推荐名额分配表

 

单位

合计

名额分配(人)

优秀教师

优秀教育工作者

优秀班

主任

市直

100

40

40

20

玉州区

87

45

19

23

福绵区

45

20

9

16

玉东新区

15

7

4

4

北流市

226

110

50

66

容县

116

54

24

38

陆川县

169

85

37

47

博白县

297

145

67

85

兴业县

95

44

20

31

合  计

1150

550

270

330

 

附件3:                                 编号:        

 

2017年玉林市    推荐表

 

工作单位:

 

姓   名

 

性   别

 

出生年月

 

照片

政治面貌

 

民   族

 

学   历

 

任教学段

 

任教学科

 

周课时

 节

现任职务

 

已取得专业技术资格

 

在玉林市教育系统工作的年限

教师资格证

 

班主任条件

 

学习经历

 

工作经历

 

主要获奖情况

 

                   

 

主要事迹(由所在单位填写,不超过600字)

 

单位审核及推荐意见

 

 

 

      经办人:              单位盖章

                                              年  月  日

县级教育行政部门意见

 

 

 

                        单位盖章

                                              年  月  日

 注:1.本表要求用标准A4纸填写和双面打印,报送一式一份。

2.本表各栏内容要如实填写,如该项内容没有则填写“无”,不得留空。

3.此表可在玉林教育信息网下载。


附件:4

玉林市优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任推荐人员情况汇总表

呈报单位(盖章 ):

序号

单位

参评荣誉类别

姓名

性别

出生年月

学历

联系电话

在玉林市教育系统工作的年限

任教学段

任教学科

职务

职称

历年来主要奖励和惩处情况(分要点填写)

主要事迹(不超过

100个字,分要点填写)

备注

J1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1、
2、
3、
4、

1、
2、
3、
4、

 

J2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

J3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:

1.按优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任等参评荣誉类别分类汇总录入。

2.“序号”的编写:优秀教师的以J开头,自然数排序;优秀教育工作者以G开头,自然数排序;优秀班主任以B开头,自然数排序。

3.此表可在玉林教育信息网下载。

 

玉市教[2017]32号附件材料      下载

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